Artigo 71, Artigo 59 e Artigo 66, quais suas particularidades e impactos no controle de ponto eletrônico

Mulher de negócios olhando para um relógio, hora extra

O controle de ponto nas empresas foi estabelecido obrigatoriamente, desde os anos 80, pelo artigo 74 a partir da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLR, que definiu todas as regras de implementação. O controle de ponto é um sistema que registra a jornada de trabalho dos colaboradores, contendo informações importantes como a quantidade de … Ler mais