No mundo corporativo, onde a produtividade, o foco e a competitividade são muitas vezes os principais fatores de destaque, pode parecer que a amizade entre colegas de trabalho é um elemento secundário, ou até desnecessário. No entanto, a verdade é que as relações de amizade no ambiente profissional desempenham um papel fundamental para o bem-estar … Ler mais
A jornada de trabalho flexível oferece mais autonomia aos colaboradores, permitindo que eles definam, em conjunto com a empresa, seus horários e locais de trabalho, desde que cumpram a carga horária semanal acordada no momento da contratação. Esse modelo de trabalho proporciona mais liberdade e adaptabilidade para os funcionários, mas, ao mesmo tempo, exige um … Ler mais
Transforme a Gestão Ponto da Sua Empresa com a Nuvem Nos dias atuais, a tecnologia tem desempenhado um papel crucial na modernização das operações empresariais. Uma das inovações que mais têm beneficiado as empresas é o controle de ponto em nuvem. A seguir, explicaremos como essa ferramenta pode transformar a sua empresa, trazendo eficiência, economia … Ler mais
A busca por eficiência e praticidade é constante, especialmente no departamento de Recursos Humanos (RH). A gestão de ponto, por exemplo, costumava ser uma tarefa árdua e burocrática, mas com o avanço da tecnologia, essa realidade vem se transformando. Veja como o controle de ponto digital está revolucionando a forma como as empresas lidam com … Ler mais
Uma opção que os profissionais de RH que trabalham com equipes remotas não podem viver sem: registro de ponto por geolocalização. Com certeza você já sabe o que é geolocalização, mas essa união de “marcação de ponto”, internet e GPS pode ser um assunto novo pra você, não é mesmo? Principalmente se você conhece somente … Ler mais
Publicada em agosto de 2009 pelo então Ministério do Trabalho, a Portaria 1510 aborda o uso do ponto eletrônico para controle da jornada de funcionários e colaboradores. Essa portaria, conhecida como Lei do Ponto Eletrônico, foi a responsável pela regulamentação do monitoramento do ponto eletrônico, assim também como dos sistemas de controle de jornada de … Ler mais
A Secretaria do Trabalho, através da Portaria 373, regula a marcação de ponto através de sistemas alternativos de registro de ponto. Ou seja, os equipamentos que são utilizados para marcar eletronicamente as saídas e chegadas dos colaboradores. A portaria então, estabelece regras que devem ser seguidas nesses sistemas. De acordo com a lei, as organizações … Ler mais
Em vigor desde o final de 2017, a reforma trabalhista trouxe alterações em diversas regras previsas na Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, que até os dias atuais geram dúvidas e discussões entre empresas e colaboradores. O objetivo da reforma trabalhista era proporcionar a modernização e regulamentação das leis trabalhistas, com novas medidas que … Ler mais
O controle de ponto eletrônico é, sem dúvidas, o verdadeiro parceiro do RH que trabalha com equipes remotas, principalmente quando há a geolocalização no aplicativo. A geolocalização no aplicativo uniu a internet e o GPS é uma inovação no controle de ponto. Você conhecerá neste artigo, um pouco mais sobre o assunto e como funciona … Ler mais
A Consolidação das Leis do Trabalho, ou CLT como também é conhecida, assegura diversos direitos dos trabalhadores, sendo uma das cartilhas mais amplas do mundo inteiro quando o assunto é relação empregatícia. Um dos direitos assegurados por ela, para os trabalhadores é a hora notura, que garante ao funcionário que trabalha no período noturno um … Ler mais
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