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O conceito de Multi Vínculo Empregatício é cada vez mais comum no ambiente corporativo atual. Trata-se da situação em que um trabalhador exerce mais de uma função simultaneamente dentro de uma mesma competência, ou seja, ele ocupa dois ou mais cargos, com horários e responsabilidades distintas, mas vinculados ao mesmo empregador. Embora essa prática traga … Ler mais